而左立军平时怎么拉拢关系?那就是请客吃饭,呼朋唤友,反正是有钱,不怕花钱,有钱请吃请喝,其他人能不说他好话吗?

而对于乡里的领导,左立军更是巴结的要命,只要有机会就请乡领导吃饭,乡领导见了,能不高兴吗?

这一次县里要提拔干部,乡领导就准备推左立军的,可是县委组织部下来却点名要推荐王贝贝,左立军就没机会了。

左立军得知这事后,马上暗中给乡里的干部打电话,让他们在投票时投票投他,同时不说王贝贝的好话,让王贝贝提拔不成。

这一招很厉害,组织部的人在谈话完和投完票之后,连忙向李嫣然报告。

李嫣然一听,这下糟糕了,没考察好,这咋怎么能用啊?

石云涛让他去考察王贝贝一定是想用王贝贝,如今考察结果不理想,她怎么向石云涛汇报?

但不汇报也不行,李嫣然只得硬着头皮向石云涛作了汇报。

石云涛正在办公室,李嫣然过来一报告,他便皱起了眉头。

“嫣然部长,这种考察法是不是存在什么问题?”石云涛问。

李嫣然道:“别的也没有好的考察办法啊。”

石云涛道:“这种考察法,便是让那些善于搞人际关系得了利,而不善于搞人际关系的人,便是吃了亏,我们说不让老实人吃亏,老实人不善于搞人际关系,便是没有出头之日了吗?”

李嫣然听了,便点头说是。

石云涛想了想道:“你亲自去黄敦乡走一趟,研究一下这个事情,看一看怎么对考察办法进行改革,搞出一个科学的东西出来,要破除唯票论,同时在谈话过程中要看当事人是不是公正地评价一个干部,如果不是,就不能听他们的,这次就相当于解剖麻雀吧。”

李嫣然没想到石云涛会这么重视这个事情,只得亲自去了一趟黄敦乡。

李高明得知组织部长要来黄敦乡,马上紧张起来,做好迎接的准备。

李嫣然到了之后,便是与李高明等乡领导座谈,让他们客观说一下王贝贝的情况。

一看李嫣然亲自过来考察王贝贝,李高明等乡领导哪还敢说王贝贝有什么不好之处,便说王贝贝工作认真,为人实在,是一个好同志。

李嫣然听了,说:“上次我安排人过来考察王贝贝,有人把王贝贝说的一无是处,这样不好,石书记这次让我亲自过来,就是想听一听客观的评价,我们评价干部,一定要出于公心,还有投票的事情,有一个叫左立军的票数比较多,这个干部怎么样?

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