第一百一十七章 一波又起

那声音自然是离职的人，早前在余菲同李莎争执的时候她们消失不见，如今她们就要被辞退，却急急忙忙站出来维护自身的利益。

“经理，我们为公司奉献了那么多年的青春，为什么不明不白地辞退我们？”那女人正是那天领着李莎进来的那人。

经理温和而平静地解释道：“你们近期设计的产品，销量足有三个月为零。更何况，我们公司收到其他公司的上诉信，你们的产品涉嫌抄袭，要么你们离职，要么，承担起打官司的准备。”

那女人立马熄了声，却另有其他人发出争议。

“经理，李莎一走，你们就提拔余菲做副经理，这是什么意思？她才来公司多久啊？”

自从李莎发在公司群里的几张照片与那段文字沸腾之后，别说设计部里，整个公司里对余菲的关注都不低，不少人都在背后窃窃私语。

如今看着余菲这明显不知情，却坐上了副经理的位置，其他人怎么能忍？

“副经理这个位置，我们已经进行了为期三个月的暗中考核，设计部的所有人都在我们的考核范围之内，我们不考核在公司的时间多久，只关心实力与领导力。”经理冷静地说道。

余菲被提拔为副经理是他一力举荐的，高管层确实有异议，但是余菲接二连三让人眼前一亮的作品让他们无可厚非。

更何况余菲前段时间参加的设计师大赛结果已经出来了，余菲正是一等奖，于是公司彻底拍板，让她来做副经理。

“可是李莎之前发过多少次申请了，还有陈姐，她在公司的资历也够，能力也强，余菲坐这个位置，我们心里多少都有点不服气。”有同事小声抗议。

余菲垂眸，看样子，她升职的事情，并不是闻毅操控的，而是她凭着自己的能力得到的。

经理皱了眉头：“李莎已经不是我们公司的员工了，我不希望有人继续一而再再而三地提起她，我们也不否认其他同事的才华，可副经理一职，是我们高管层共同决定的。”

“我们不服！余菲她才多大，进公司才多久？让她来管我们，她有这个能力吗？余菲自己都不知道自己要当副经理，这背后有什么猫腻，谁说的清楚呢？”已经被辞职的那人嗤笑一声，反正她要走了，决不能让余菲舒舒服服地乘风之上。

经理不耐地看着她，正要发话，余菲站了起来。

她走到了经理的身边，面色平静地扫视了会议室里的其他人，声音不大，足够让所有人都听到她的声音。

“大

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